在脑叶公司中，异常的数值和工作成功率是玩家在管理和应对异常时需要重点关注的要素。
让我们来了解一下部分常见异常的数值特点，一罪与百善”，其生命值相对较高，攻击力较低，但其特殊能力能为员工带来一定的精神恢复，而“红舞鞋”则具有较高的攻击力和较快的移动速度，对员工构成较大威胁。
不同的异常在工作成功率方面也存在显著差异。“惩戒鸟”的工作成功率通常较低，需要员工具备较高的勇气和谨慎操作，而“微笑的尸山”的工作成功率则受到多种因素影响，包括员工的属性和工作环境。
工作成功率不仅取决于异常本身的特性，还与员工的各项属性密切相关，高等级、属性优秀的员工在面对一些难度较大的异常时，可能会有更高的工作成功率。
工作方式的选择也会对成功率产生影响，沟通、洞察、本能等不同的工作方式在不同的异常上效果各异。
了解脑叶公司全异常数值和工作成功率对于玩家制定合理的策略、保障公司的稳定运营至关重要，玩家需要根据异常的特点和员工的能力，灵活安排工作，以应对各种挑战。
相关问题及回答：
问题 1：如何提高对工作成功率较低的异常的工作成功率？
回答：要提高对工作成功率较低的异常的工作成功率，可以从几个方面入手，培养员工的属性，尤其是与该异常工作相关的属性，如勇气、谨慎等，为员工配备合适的装备和饰品，增强他们的能力，了解异常的特性和工作方式的最佳选择，针对性地进行操作。
问题 2：异常数值中的攻击力对工作有什么影响？
回答：异常的攻击力在工作中主要影响员工的安全，攻击力高的异常可能在工作过程中对员工造成较大伤害，甚至导致员工死亡，这会使得员工产生恐惧心理，影响后续的工作效率和成功率。
问题 3：工作成功率是否会随着游戏进程而改变？
回答：在一定程度上，工作成功率可能会随着游戏进程而改变，随着公司的发展，员工的等级和属性提升，以及解锁新的科技和装备，可能会使得原本成功率较低的工作变得相对容易一些，但某些异常的特性和难度是固定的，所以并非所有异常的工作成功率都会显著改变。
