开会小游戏，开会小游戏有哪些

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室内破冰游戏经典 1.[ 破冰游戏 ] 串名字游戏 游戏方法： 小组成员围成一圈， 任意提名一位学员自我介绍单位、 姓名， 第二名学员轮 流介绍， 但是要说： 我是 *** 后面的 *** ， 第三名学员说： 我是 *** 后面的 *** 的后 面的 *** ，依次下去??，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位 复述一遍。 分析：活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解 2.[ 破冰游戏 ] 面对面的介绍 游戏规则： 将所有人排成两个同心圆， 随着歌声同心圆转动， 歌声一停， 面 对面的两人要相互自我介绍。 注意事项： (1) 排成相对的两个同心圆，边唱边转，内外圈的旋转方向相反。 (2) 歌声告一段落时停止转动，面对面的人彼此握手寒喧并相互自我介绍。 歌声再起时，游戏继续进行。 3.[ 破冰游戏 ] 我是谁 ? ? 活动目标： 1. 协助学生认识自己眼中的我，及他人眼中的我。 2. 增进学生彼此熟悉的程度，增加班级凝聚力。 活动程序： ( 一 ) 教师发给每位学生一张 A4 影印纸。 ( 二 ) 学生两两分组， 一人为 甲，一人为乙 ( 最好是找不熟悉的同学为伴 ) ? (1). 甲先向乙介绍「自己是一个什么样的人」，乙则在 A4 纸上记下甲所说 之特质，历时五分钟。 (2). 教师宣布活动的规定为： 「自我介绍者， 在说了一个缺点之后， 就必须 说一个优点」。 (3). 五分钟后，甲乙角色互换，由乙向甲自我介绍五分钟，而甲做记录

哦对于这点还是理解点吧 ，社会要求而已。 “今天没有被管的涵养，明天怎么有管人的权利！”我们都不爱开会，可是当我们到了经理级别时候，我们也会经常开会，这好比电池需要天天充电，运动员需要天天锻炼一样，人们不会做你期盼的事，却会做你检查的事情，仅仅检查不够 还要有奖罚，这是规律，经理就是经营管理，只是很多经理是管而不理呵呵一堂课或者一场会因为重复单调老生常谈而显得过于冗长，被大家…… 祝你早日提升，会议开得不做一言堂，既有幽默经典，也有互动和精彩故事，还有无限人气！好运，笑口常开

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